为提高新录用公务员履职能力和综合素质，引导新录用人员尽快进入角色，开展工作。7月3日上午，武汉海事法院对2023年新录用公务员开展了岗前培训。

会上，院党组成员、政治部主任许道恒受党组书记、院长贾石松同志的委托，代表全院干警对新录用人员表示欢迎，并介绍了武汉海事法院的历史沿革、管辖范围、案件数量、组织架构等基本情况。

办公室主任孔令刚围绕办公室职能，分别讲解了安全保密、办公管理等相关制度规定，同时希望新录用人员树立“三个意识”：一是树立规矩意识，新录用人员要认真执行院里各项规章制度，做到懂规矩、守纪律；二是树立安全意识，培养良好的办公习惯；三是树立保密意识，新录用人员要强化政治担当，严格执行保密纪律。

政治部副主任陈蔚结合政治部的工作职责对新录用人员提出工作要求:首先要旗帜鲜明讲政治，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；其次要注意法院工作人员形象，工作时按规定着装，严格遵守考勤和请休假等相关工作纪律要求；最后要以高度的责任感和使命感立足岗位，做好本职工作。

督察室负责人皮伟宁对新录用人员进行了入职廉政谈话，要求全体新录用人员要做到以下五点：一要加强政治理论学习，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；二要知法守法，严守法律底线，不触法律红线；三要知纪明规，强化学习党内法规，树立纪法意识；四要肯担当，尽快适应新工作，力争在新岗位上有作为；五要谨言慎行，严格规范自己的言行举止。

法警支队一级警长吴忠平表示，新录用人员首先要遵守各项制度，这是做好各项工作的前提；其次要做好安全防范，关注办公环境安全、庭审安全和自身安全，注意观察细节，防止发生不可控事件。

随后，新录用人员逐一进行自我介绍，并表示通过此次培训对海事法院的各项工作有了更加深入和全面的了解，对即将投入的工作充满期待，今后一定认真履职，不辜负领导同事的殷切期待。

许道恒主任在总结讲话中还对新录用人员提出了几点要求，新录用人员要珍惜岗位、珍惜当前，做到“五个尽快”：一是要尽快实现角色转变。从工作心态到业务技能都要以新的岗位标准要求自己，迅速熟悉工作环境，进入角色；二是要尽快熟悉海事法院职责职能。了解各部门的职能定位，积极做好改革、发展、稳定工作；三是要尽快弄清相关制度纪律、规定要求。在工作和生活中都要对自己高标准、严要求；四是要尽快实现自我成长。脚踏实地工作，提高职业素养，认真履职尽责；五是要尽快发挥青年干警作为党员、团员的模范带头作用。在今后的工作中要讲政治、讲学习、讲团结、讲廉洁、讲奉献，爱岗敬业，为推进海事法院工作高质量发展作出自己应有的贡献。

开展岗前培训是海事法院加强队伍建设的重要环节，本次培训通过严明工作纪律、加强廉政教育、强化业务学习等方式，有效促进新录用人员更好的融入海事法院这个大集体中，为法院工作注入新的生机活力。