2026年6月24日,武汉海事法院联合长江海事局、湖北省船员服务协会发布内河船员劳动(劳务)合同范本。 此次发布的合同范本针对内河航运用工场景分散、合同条款不规范、劳资纠纷易发的行业痛点,分别适配“船员与船东直接签约”“船员与劳务派遣机构签约”两类主流用工模式定制了两套标准化文本。范本系统涵盖了合同期限、工资报酬、社保缴纳、休息休假、劳动保护等核心条款,既为船员签订合同提供了“明白纸”,也为航运企业合规用工提供了“操作手册”。这是武汉海事法院践行“抓前端、治未病”理念、从司法端推动行业治理规范化的生动实践。


会上,武汉海事法院、长江海事局还先后发布船员权益保护典型案例,为船员合法维权、企业规范用工提供了清晰指引。
近年来,武汉海事法院立足跨区域和专门管辖特点,积极回应长江沿线航运市场主体和船员的司法需求,建立和完善涉企案件和船员权益保护“立审执”绿色通道,以优质高效司法服务维护长江航运经济秩序和当事人合法权益,既讲好赋能湖北支点建设的“湖北话”,又讲好服务六省市协同发展的“普通话”。积极推进内河航运立法专题研究,围绕内河船员劳务合同纠纷等实务难题开展系列研讨,通过成立海事事故调查专家库等举措不断完善裁判规则,为船员权益保护提供清晰、稳定的法律预期。在长江沿线14个港区设立司法便民服务点,联合多部门建成12家“水上法律服务+多元解纷+船员保护”综合平台(“三中心”),着力打造新时代“枫桥式”长江司法服务网络,将司法服务送到船员身边。
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