近日，我院执行局在广泛征求意见、建议的基础上，梳理细化了执行岗位涉及工作纪律、廉政纪律等共计三大项26小项的风险节点，涵盖了执行裁决、实施、司法拍卖辅助全岗位、全流程。同时，执行局邀请院监察室左铭辉主任到场指导，议定了《武汉海事法院执行局关于案件回访工作机制的实施办法（试行）》。   

作为我院执行局“清廉庭室”“清廉细胞”建设长效工作机制的重要组成部分，《武汉海事法院执行局关于案件回访工作机制的实施办法（试行）》确定了以执行局党支部纪检委员、廉政监督员为责任主体，以执行案件当事人、代理人及相关司法鉴定、评估机构为回访对象，以日常例行回访和每月随机抽查回访、重点回访相结合为主要工作方式，旨在通过进一步完善内部监督和外部监督相融合的工作机制，及时发现执行干警在执行工作中存在的廉政风险以及不规范、不文明执行的问题，达到促进廉洁执行、文明执行、规范执行的目的。该办法同时明确，对在案件回访中发现的好人好事要及时表扬；事迹突出的，及时报院纪检组、政治部提请表彰。   

下一步，执行局将继续以“清廉法院”“清廉庭室”“清廉细胞”创建和政法队伍教育整顿活动为契机，持续加强制度建设，坚持制度管人，制度管事，锻造一支廉洁高效、公正为民的执行队伍。